सुप्रीम कोर्ट ने 'पदोन्नति में भेदभाव' पर महिला सैन्य अधिकारियों की अवमानना ​​याचिका खारिज की

नई दिल्ली: सुप्रीम कोर्ट ने सोमवार को 30 महिला सैन्य अधिकारियों द्वारा दायर अवमानना याचिका को खारिज कर दिया, जिन्होंने कहा था कि जनवरी में उनकी पदोन्नति पर विचार करने वाले विशेष चयन बोर्ड ने अदालत के नवंबर 2023 के आदेश का उल्लंघन किया था, जिसमें उन्हें पदोन्नति के लिए पैनल में शामिल लोगों से स्वतंत्र माना जाना था। उस वर्ष जनवरी. याचिकाकर्ताओं ने कर्नल के रूप में पदोन्नति में पुरुष अधिकारियों के साथ भेदभाव का आरोप लगाया।

भारत के मुख्य न्यायाधीश धनंजय वाई चंद्रचूड़ और न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला और न्यायमूर्ति मनोज मिश्रा की पीठ ने कहा कि वह संतुष्ट हैं कि आदेश का कोई उल्लंघन नहीं हुआ है। “यह अवमानना का मामला नहीं है। उनका [सेना] मामला यह है कि पैनल में शामिल अधिकारियों को परस्पर योग्यता का आकलन करने के लिए बेंचमार्किंग के लिए विचार किया गया था। नवंबर 2023 का हमारा आदेश बेंचमार्किंग पर चुप नहीं था। अधिकारियों को सूचीबद्ध करते समय परस्पर योग्यता पर विचार किया जाना चाहिए। बिना बेंचमार्किंग के, आप अधिकारियों को कैसे सूचीबद्ध कर सकते हैं।”

अदालत ने याचिकाकर्ताओं को सशस्त्र बल न्यायाधिकरण से संपर्क करके एक और कानूनी उपाय अपनाने की अनुमति दी।

याचिकाकर्ताओं की ओर से पेश वरिष्ठ वकील हुज़ेफ़ा अहमदी ने अदालत को बताया कि अपनाई गई प्रक्रिया के कारण, महिला अधिकारियों के लिए निर्धारित 150 रिक्तियों में से केवल 128 को सूचीबद्ध किया गया है जबकि 22 रिक्तियां बाकी हैं। अहमदी ने कहा, "विचार सेना में कम से कम महिलाओं को शामिल करने का है।"